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| La Révolution de la Transparence : Blockchain et Gouvernance d'Entreprise en Afrique |
La
Révolution de la Transparence : Blockchain et Gouvernance d'Entreprise en
Afrique se réfère au potentiel transformateur de la technologie blockchain pour
améliorer la transparence, la responsabilisation et l'efficacité de la
gouvernance d'entreprise à travers le continent africain. Émergeant comme une
innovation cruciale de la Quatrième Révolution Industrielle, la blockchain
fonctionne comme un registre décentralisé qui enregistre les transactions de
manière sécurisée et immuable, sans nécessiter d'intermédiaires. Cette
technologie est de plus en plus reconnue pour sa capacité à relever les défis
systémiques de gouvernance, tels que la corruption, la concentration de la
propriété et les mécanismes de responsabilisation inadéquats, qui ont
historiquement entravé une gouvernance efficace dans les entreprises et
institutions publiques africaines.
Cependant,
l'intégration de la blockchain dans la gouvernance d'entreprise n'est pas sans
défis. Les principales préoccupations incluent une infrastructure inadéquate,
un manque d'expertise technique parmi les employés du secteur public, et une
résistance au changement au sein des cadres organisationnels établis. De plus,
les problèmes liés à la sécurité des données, aux incertitudes réglementaires
et aux complexités de la mise en œuvre continuent de poser des obstacles qui
pourraient entraver l'adoption généralisée des technologies blockchain dans les
contextes de gouvernance. Ces défis soulignent la nécessité de stratégies
globales pour gérer la transition vers des modèles de gouvernance intégrés à la
blockchain, capables de répondre efficacement au paysage socio-économique
unique de l'Afrique.
Le discours
autour de la Révolution de la Transparence souligne la double nature de la
promesse et du péril de la blockchain en Afrique. Bien que son déploiement
puisse améliorer fondamentalement les pratiques de gouvernance, le chemin vers
une intégration réussie est semé d'obstacles qui doivent être gérés avec soin
pour libérer tout le potentiel de cette technologie innovante dans la promotion
du développement durable et de l'efficacité opérationnelle à travers le
continent.
Contexte
Les
gouvernements et organisations du monde entier ont exprimé leur optimisme quant
à la capacité de la blockchain à résoudre les problèmes opérationnels et de
sécurité, notamment en améliorant la transparence, en prévenant la fraude et en
favorisant la confiance dans les institutions publiques. Cependant,
l'intégration de la blockchain dans les processus gouvernementaux a donné des
résultats mitigés, avec des issues variables selon les pays. Une recherche de
Batubara et al. (2018) souligne les nouvelles opportunités présentées par la
technologie blockchain pour l'e-Gouvernement, suggérant sa capacité à
rationaliser la gestion des transactions, telles que l'enregistrement foncier.
Dans le
contexte de la gouvernance d'entreprise en Afrique, la technologie blockchain
présente une promesse significative en tant qu'outil pour relever des défis de
gouvernance de longue date. Ces défis découlent souvent de problèmes tels que
la concentration de la propriété et du contrôle, la corruption et les
inefficacités en matière de responsabilisation. Les principes de gouvernance
d'entreprise — incluant la responsabilisation, la transparence et la gestion
des risques — sont cruciaux pour assurer une gouvernance organisationnelle
efficace et favoriser un développement durable à travers le continent. Le
déploiement de la blockchain peut potentiellement renforcer ces principes en
offrant un enregistrement immuable des transactions et des décisions,
améliorant ainsi la transparence et la responsabilisation au sein des entités
des secteurs public et privé.
De plus, à
mesure que le marché des applications blockchain se développe, il est projeté
d'atteindre une signification économique substantielle, potentiellement en
croissance jusqu'à 2,3 milliards de dollars américains d'ici 2021. Cette
croissance souligne la reconnaissance croissante du potentiel transformateur de
la blockchain, non seulement en améliorant les pratiques de gouvernance mais
aussi en facilitant un environnement commercial plus équitable et efficace en
Afrique.
Technologie
Blockchain
Types de
Blockchains
Il existe
plusieurs types de blockchains, catégorisées principalement en blockchains
publiques, privées et hybrides, chacune caractérisée par des fonctionnalités
uniques. Les blockchains publiques sont décentralisées et auto-régulées,
permettant à tous les participants d'accéder aux enregistrements de transactions
sans interférence d'une autorité centrale. Ce modèle promeut l'ouverture et la
confiance parmi les utilisateurs. Inversement, les blockchains privées opèrent
dans des réseaux fermés, vérifiant les transactions uniquement de la part de
parties sélectionnées, ce qui peut entraîner une transparence réduite. Les
blockchains hybrides intègrent des éléments des systèmes publics et privés,
équilibrant la transparence avec un accès contrôlé.
Avantages de
la Technologie Blockchain
Gouvernance
et Responsabilité
La
blockchain est de plus en plus considérée comme un outil pour améliorer la
gouvernance en favorisant la transparence et la responsabilité au sein des institutions
publiques. Ses défenseurs suggèrent qu'elle peut rapprocher le gouvernement des
citoyens, promouvant une meilleure gouvernance grâce à un enregistrement
transparent et sécurisé des transactions. Cependant, des préoccupations
concernant la sécurité des données et les cyberattaques potentielles
subsistent, soulignant la nécessité de mesures de contrôle robustes et de
stratégies de réponse avant une adoption généralisée. Une gouvernance efficace
est essentielle pour la performance du secteur public, et l'intégration de la
technologie blockchain nécessite des préparations approfondies en matière de
développement technique et personnel pour relever les défis de gouvernance
existants.
Cadres
Théoriques d'Adoption
L'adoption
de la technologie blockchain en matière de gouvernance peut être examinée à
travers divers cadres théoriques, y compris la théorie de la Diffusion des
Innovations et le Modèle d'Acceptation de la Technologie (TAM). Ces cadres
aident à expliquer les facteurs influençant la décision d'adopter la
blockchain, tels que la compatibilité perçue, la testabilité et les avantages
anticipés de la technologie. La recherche indique qu'une perception positive de
l'utilité et de la facilité d'utilisation de la blockchain affecte significativement
les intentions des utilisateurs d'adopter la technologie dans des contextes de
gouvernance publique.
Gouvernance
d'Entreprise en Afrique
La
gouvernance d'entreprise en Afrique se caractérise par une interaction complexe
de défis, d'opportunités et de cadres évolutifs. Alors que le continent est aux
prises avec des problèmes systémiques tels que la corruption, le manque de
transparence et les déficits de capacités institutionnelles, il y a une
reconnaissance croissante de la nécessité de solutions de gouvernance
innovantes, y compris les organisations autonomes décentralisées (DAO).
Défis en
Matière de Gouvernance d'Entreprise
- Concentration de la Propriété
et du Contrôle : L'un
des problèmes les plus pressants auxquels sont confrontées les entreprises
africaines est la concentration de la propriété, où un petit nombre
d'individus — souvent des membres de la famille ou des élites politiques —
exercent un contrôle significatif sur les entreprises. Cette concentration
peut entraîner un manque de responsabilisation et de transparence, car la
prise de décision est souvent isolée du contrôle plus large des parties
prenantes.
- Problèmes de Transparence et de
Divulgation : La
transparence est un principe fondamental d'une gouvernance d'entreprise
efficace, pourtant de nombreuses entreprises en Afrique sont confrontées à
des pratiques de divulgation inadéquates. Au Kenya, par exemple, les
grandes entreprises sont tenues de fournir des comptes audités, mais les
petites entreprises et les sociétés parapubliques ne respectent souvent
pas ces normes. Ce manque d'ouverture non seulement sape la confiance des
investisseurs mais favorise également un environnement propice aux délits
d'initiés et aux fausses déclarations financières.
- Défis de Capacité
Institutionnelle : Un
autre obstacle significatif à une gouvernance d'entreprise efficace est la
capacité incohérente des organismes de réglementation et des entreprises à
travers le continent. Les institutions réglementaires manquent souvent des
ressources nécessaires — financières, techniques et humaines — pour
assurer la conformité aux normes de gouvernance. Dans de nombreux cas, les
entreprises privées, en particulier les petites et moyennes entreprises
(PME), ne possèdent pas l'expertise interne pour naviguer dans des exigences
de gouvernance complexes, ce qui exacerbe davantage les défis de
gouvernance.
Le Rôle des
DAO dans l'Amélioration de la Gouvernance
- Potentiel de Croissance
Économique : La
croissance rapide des DAO — attestée par une augmentation des actifs de
380 millions de dollars en 2021 à 16 milliards de dollars en 2023 —
souligne leur potentiel à stimuler l'innovation économique et la création
de richesse en Afrique. Cette tendance indique que les DAO pourraient
jouer un rôle crucial dans la résolution des problèmes de gouvernance qui
ont historiquement entravé le développement économique sur le continent.
Impact de la
Révolution de la Transparence
- Transparence et Responsabilité
Accrues : La
capacité de la blockchain à la tenue de registres immuables permet
l'enregistrement permanent des transactions, qui peuvent être consultées
par tous les participants du réseau, favorisant ainsi un niveau élevé de
transparence. Ceci est particulièrement critique pour les gouvernements
locaux, car cela pourrait aider à réduire la corruption et à restaurer la
confiance du public en fournissant un mécanisme fiable pour suivre
l'utilisation des ressources de l'État. Les fonctions d'anonymat de la
blockchain facilitent également les transactions sécurisées sans
intermédiaires, permettant ainsi des interactions directes entre les
participants via des pseudonymes, ce qui renforce encore la
confidentialité et la sécurité des transactions.
- Comptabilité en Temps Réel et
Intégrité Financière : L'utilisation de la blockchain pourrait
transformer les pratiques comptables traditionnelles en permettant des
mises à jour en temps réel des enregistrements financiers, éliminant le
besoin de saisies manuelles répétitives et améliorant significativement la
fiabilité des informations financières. De telles avancées peuvent
rationaliser les processus d'audit, fournissant aux auditeurs des pistes
de transactions claires moins susceptibles de manipulation ou d'erreur. La
capacité à effectuer des audits instantanés peut également dissuader les
activités frauduleuses et améliorer l'intégrité globale de la gestion des
finances publiques.
- Implications pour les
Structures de Gouvernance : Pour implémenter avec succès la technologie
blockchain, les systèmes gouvernementaux existants doivent être
compatibles avec cette nouvelle infrastructure. Cela nécessite une
coopération entre les différentes strates gouvernementales, y compris les
trésoreries provinciales et nationales. De plus, comme l'utilisation de la
blockchain en Afrique en est encore à ses débuts, il existe un besoin
pressant de cadres complets qui peuvent guider son application dans la
gouvernance publique, garantissant que la technologie s'aligne sur les
objectifs plus larges de développement durable et de gouvernance efficace.
Défis et
Limitations
- Contraintes d'Infrastructure et
de Ressources : Un
défi majeur est l'infrastructure inadéquate nécessaire à la mise en œuvre
des solutions blockchain, particulièrement dans la distribution du dernier
kilomètre de la bande passante. Bien que les câbles sous-marins reliant
l'Afrique à l'épine dorsale mondiale d'Internet soient de plus en plus
répandus, les connexions essentielles aux foyers individuels restent
insuffisantes, ce qui entrave l'adoption généralisée de la blockchain pour
les applications de gouvernance. La Banque Mondiale estime qu'il faudrait
plus d'une décennie et environ cent milliards de dollars pour améliorer
suffisamment l'accès à la bande passante en Afrique afin de soutenir de
telles initiatives.
- Écart de Connaissances et de
Compétences : Il
existe également un écart critique en matière de connaissances et de
compétences techniques parmi les employés du secteur public concernant la
technologie blockchain. Bien que certains individus aient une
compréhension de base, beaucoup manquent de l'expertise nécessaire, ce qui
crée une résistance à l'adoption et à la mise en œuvre. Selon la théorie
de la Diffusion des Innovations, le manque de connaissances est un
obstacle fondamental à l'adoption technologique, car il affecte la
capacité des parties prenantes à évaluer les avantages potentiels et la
compatibilité des systèmes blockchain avec les pratiques existantes.
- Obstacles Organisationnels et
Réglementaires : Du
point de vue organisationnel, les problèmes d'acceptation, ainsi que la
nécessité de nouveaux cadres de gouvernance, présentent des obstacles
considérables à l'adoption de la blockchain. Les organisations du secteur
public sont souvent confrontées à l'inertie bureaucratique et à la
résistance au changement, ce qui rend difficile l'intégration de nouvelles
technologies. De plus, le manque de soutien légal et réglementaire est une
barrière environnementale significative qui étouffe l'innovation et
complique l'intégration de la blockchain dans les structures de
gouvernance existantes.
- Préoccupations de Confiance et
de Sécurité : Les
problèmes de confiance et de sécurité jouent également un rôle crucial
dans la réticence à adopter la technologie blockchain. Bien que la
blockchain puisse améliorer la transparence et la traçabilité, les
préoccupations concernant la sécurité des données et le potentiel de
mauvaise utilisation peuvent dissuader les organisations de l'adopter
pleinement. Cagigas et al. (2021) soulignent que les incertitudes
réglementaires exacerbent encore ces craintes, car les gouvernements
peuvent faire face à des risques considérables associés à l'adoption de
nouvelles technologies non testées.
- Complexité et Coût de Mise en
Œuvre : La
complexité de la technologie blockchain et de son processus de mise en
œuvre peut également être intimidante. L'investissement initial et les
coûts continus associés à la transition vers un système basé sur la
blockchain peuvent être perçus comme prohibitifs, en particulier dans des
environnements contraints en ressources. Dowelani et al. (2022) soulignent
la nécessité d'une compréhension globale des avantages et des coûts
associés à la blockchain par rapport aux systèmes existants, ce qui reste
une considération significative pour les administrations publiques.
Perspectives
Futures
- Amélioration de la Transparence
et de la Responsabilité : Les caractéristiques inhérentes à la
blockchain, telles que la décentralisation et l'immuabilité, la
positionnent comme un outil transformateur pour améliorer la transparence
en matière de gouvernance. En permettant un enregistrement sécurisé et
vérifiable des transactions, la blockchain peut contribuer à réduire la
corruption et à renforcer la confiance du public dans les institutions.
Des études suggèrent que la mise en œuvre effective de la blockchain
pourrait permettre aux gouvernements de favoriser une plus grande
transparence et de prévenir la fraude, ce qui est essentiel pour bâtir la
confiance dans les opérations du secteur public. Par exemple,
l'utilisation de la blockchain dans les registres fonciers et les
processus de marchés publics pourrait rationaliser les opérations et
améliorer la traçabilité des actions gouvernementales.
- Combler les Lacunes en
Compétences et les Défis Institutionnels : Malgré son potentiel, l'adoption réussie de la
technologie blockchain dans les bureaucraties africaines dépend de la
résolution des lacunes en compétences existantes et de la préparation
institutionnelle. Comme de nombreux fonctionnaires peuvent manquer des
compétences numériques nécessaires, la reconversion et le perfectionnement
sont essentiels pour exploiter pleinement les avantages de la blockchain.
De plus, un financement et un soutien accrus de la part des entités
gouvernementales et non gouvernementales sont nécessaires pour faciliter
la transition vers un modèle de gouvernance intégré à la blockchain. Les
efforts de collaboration entre les secteurs public et privé pourraient
améliorer l'échange de connaissances et de ressources nécessaires à une
mise en œuvre efficace.
- Durabilité et Efficacité Opérationnelle : Les recherches futures
devraient également explorer comment la blockchain peut stimuler les
initiatives de durabilité dans divers secteurs, y compris les
améliorations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Par
exemple, la blockchain peut aider à suivre les émissions de carbone et à
assurer la conformité avec les réglementations environnementales, alignant
ainsi les objectifs de durabilité des entreprises avec la rentabilité
économique. En automatisant les processus écoénergétiques via des contrats
intelligents, les organisations peuvent optimiser l'utilisation des
ressources et contribuer aux efforts de durabilité. Ainsi, l'adoption de
la blockchain en Afrique pourrait non seulement améliorer la gouvernance
mais aussi promouvoir des pratiques commerciales durables.
Contexte de la Technologie et de la Gouvernance en
Afrique
WEBGRAM et l'outil SmartOrg : Catalyseurs de la Double
Mission des Entreprises Publiques en Afrique
Au cœur de
cette transformation numérique en Afrique se trouve WEBGRAM, une société
informatique basée à Dakar, qui s'est affirmée comme la meilleure entreprise
de développement web et mobile sur le continent. Forte de sa capacité à
concevoir des outils numériques parfaitement adaptés aux réalités et aux
besoins africains, WEBGRAM a développé Smart Org, aujourd'hui
unanimement reconnu comme le meilleur logiciel de gestion des entreprises
publiques en Afrique. Cette solution est spécifiquement conçue pour
répondre à la double mission inhérente aux entreprises publiques
africaines : concilier efficacité économique et impact sociétal.
Les solutions
spécifiques développées par WEBGRAM via Smart Org englobent la gestion des
ressources humaines (communication interne, gestion des absences et des
compétences), l'archivage électronique et la gestion électronique de
documents (GED) pour centraliser et organiser la documentation, ainsi que la gestion
de la chaîne logistique (SCM) pour optimiser les flux de marchandises.
L'outil améliore également l'optimisation de la gestion de projets grâce
à des outils de prise de décisions collectives et de suivi, et renforce la fluidité
de l'information pour une meilleure communication et collaboration au sein
des organisations. La présence de WEBGRAM à Dakar et son statut de leader dans
le développement d'applications web et mobiles en Afrique lui permettent
d'offrir ses services à de nombreux pays du continent. De plus, WEBGRAM met
l'accent sur l'aspect humain et culturel avec sa solution SmartTeam, qui
vise à intégrer la technologie au service des valeurs humaines, sociales et
culturelles locales. En définitive, Smart Org de WEBGRAM fournit aux
entreprises publiques africaines les outils essentiels pour une gestion
efficiente, une contribution mesurable au développement et une transformation
de la complexité de leur double mission en un avantage stratégique pour la croissance
et le bien-être sur le continent.